Accidents travail

Accidents travail


La Loi 17-99 portant code des assurances a rendu obligatoire pour les employeurs l‘assurance Accidents du Travail. Sa souscription évite des sanctions graves.

Cette assurance permet le remboursement des prestations mises à la charge de l‘employeur en cas d‘accidents de travail des employés:

  • Des indemnités journalières dues dès le lendemain du jour de l‘accident (I.T.T).
  • Des frais médicaux, pharmaceutiques et d‘hospitalisation entraînés par un accident du travail avec possibilité de prise en charge.
  • Des frais de transport de l‘accidenté en cas de besoin.
  • Une rente d‘invalidité en cas d‘incapacité permanente partielle (I.P.P) qui est proportionnelle aux taux d‘infirmité.

Les accidents de trajet (domicile – travail) sont également couverts ainsi que les accidents survenus lors d’une mission de travail.

Les avantages du contrat accordés à l’entreprise :
Boite de secours (bon de pharmacie alloués à l’assuré pour s’approvisionner en médicaments de premiers soins : 3% des primes nettes encaissées des contrats dont la prime nette est égale ou > 15000 DHS. Participation aux bénéfices : Accordée tous les deux ans au titre de chaque contrat dont la prime nette biennale est égale ou > 15000 DHS et dont le résultat technique est bénéficiaire.